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韩国制药、生物科技等企业素有向资深职工披发黄金算作工龄奖励的传统，但 受近两年海外金价飙升影响，多家药企难以承担财务压力，改为向职工披发现款。
据《韩国生意电讯》29日报说念，韩国驰名生物制药企业GC控股公司以往会向为公司供职满10年、20年、30年和40年的老职工，对应披发分量为10钱、20钱、30钱和40钱的黄金算作奖励。“钱”是韩国金价传统筹谋单元，1钱折合3.75克。
但从本年启动，该公司改为向稳当上述工龄的职工永别披发500万韩元（100万韩元约合4830元东说念主民币）、1000万韩元、1500万韩元和2000万韩元的现款奖励，这也被以为是企业镌汰本钱的举措。
检测试剂盒企业“理会基因”公司相同禁受类似和谐。以往，该公司职工每供职满五年可取得5钱黄金及异常放假，但本年起改为现款奖励。
这种奖励变化源于海外及韩国国内金价飙升。海外现货黄金价钱、纽约商品交游所4月黄金期货价钱28日均冲破每盎司5500好意思元历史新高。海外金价从每盎司4000好意思元涨到5500好意思元，仅过程不到三个月时刻。而2024岁首，海外金价仅仅略高于2000好意思元。
据《韩国时报》报说念，本月，韩国每钱黄金购买价冲破100万韩元这一关节关隘，较2025岁首的确翻了一番，那时为每钱53.3万韩元。访佛韩元贬值影响，韩国国内黄金采购本钱进一步提升，企业披发黄金奖励的财务背负捏续加重。
“用黄金算作工龄奖励，本钱较两年前的确增多了近两倍。”又名韩国药企高管示意，“即使是仍保留黄金奖励的企业，咫尺也接头改为现款奖励或减少金条分量。”
《韩国生意电讯》说，黄金曾是丹心与尊贵的秀雅，如今愈发被视为波动性商品。在企业本钱管控趋严的期间，金价大幅高涨正在重塑企业的职工奖励轨制。
着手：新华海外头条微信
监制：韩霁 审核：杜秀萍
裁剪：王俊杰 校对：李翱温州股票配资门户型综合信息平台_本地配资资讯学习与行情导航
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